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被挑剔情绪影响工作热情

时间:2009-01-05  来源:网络  

“这样的工作真没劲,早想跳槽了!”“迟到了就扣钱,真不是人过的日子。”

  ANNIE的抱怨已经严重影响了我的工作情绪。刚进公司的我,虽说没有准备大干一场,但对工作还是充满了热情。可部门里有这样一个随时准备跳槽,又喜欢把个人情绪当众展示的同事,想不受影响都难。 

  ANNIE不到30岁,来公司5年了,还是普通职员。不知道她是对工作本身不满还是对迟迟未得到提升不满,言语里总是充满了挑剔。

  但她没有意识到她的这种情绪对我的影响,当我充满兴趣地自己去摸索一件事情或向她请教时,她总是懒洋洋地说:“这有什么意思?”

  我相信,这些事情对她来说没什么乐趣可言。可是,这种无意的“灌输”已经大大减弱了我的冲劲与热情。

  我的理想总是和ANNIE的抱怨起着无形的冲突:我相信凭着自己的努力一定可以成就梦想,ANNIE却说只有有关系、会混的人才会有未来。业务难做,我把它想像成一段磨难的经历,ANNIE却告诉我公司规模小,业务永远都难做。

  ANNIE在寻找别的机会。她喜欢把想去的公司与现有的公司对比,然后得出现在的工作毫无前途之类的结论。

  我在她的抱怨声中坚持着自己最初的信念,直到后来慢慢动摇。我也渐渐觉得现在的工作没有前途,缺乏发展空间,说不定将来也是和ANNIE一样的命运。

  同学聚会,问起彼此的工作,一向乐观的我抱怨将来没前途,好友纳闷:“你不是当初豪情万丈的吗?”我记起半年前自己的短期计划、中远期计划,而今早已束之高阁。


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