加国工作经验：黑心老板剥削移民借口 |
| 时间：2009-01-15 来源：多伦多信息港 |
在安省，三分之一的工作属于小时工、临时工、合同工性质。这部分工人得不到合理报酬，没有任何福利，甚至干完活一分钱都拿不到。而这其中以移民居多，他们从得到这份工作时就被告知，不会付给他们一份钱，只有这样才能获得所谓的“加拿大工作经验”。
据安省劳工厅统计，自1990年至今，全省共110,000人遭遇黑心老板的欺骗，被骗薪酬达5亿5千万，而这只是冰山一角，还有更多受害者选择沉默，没有向有关部门举报。
Taiyeb是一名巴基斯坦移民，在多伦多做上门推销工作，她只接到了工作任务，没有和雇主签署任何合同。同时，还被老板告知，这份工作的性质属于自雇经营，必须在工作三周后才能拿到工资。第一个月结束，老板欠Taiyeb$1,500。与她一起工作的其他14名移民工人也没有得到一分钱。于是他们一起去找雇主，但雇主说，他只是转包商，不可能给他们开工资，因为总公司Rogers到目前为止也没有给他发工资。后来谈判结束，老板给了Taiyeb及其他雇员每人$20，Taiyeb气氛的说道：“这根本就是羞辱，我们辛辛苦苦干了一个月，竟然就拿$20来打发我们。那天我大哭了一场。”
通常这些转包商看到工人们联合起来向其讨要工资时，就会宣布破产关门，然后到另一个地方重起炉灶，仍旧使用原来的生产设备，只是更换一下公司的名字，又开始新一轮招摇撞骗，雇佣移民工人为其免费做工。
Taiyeb担心自己也许永远拿不到应得的报酬，便联合其他雇员一起找到总公司Rogers，找到总裁John Tory，甚至求助于多伦多市长。他们自己印发传单，讨要工资，John Tory走到哪儿，他们就跟到哪儿。在这个漫长的讨薪过程中，这些工人又找到了新的工作，渐渐的，他们的行为也引起了媒体关注，但Taiyeb从不敢在媒体面前露面，她担心自己一旦成为公众人物，就会失去现有的工作。
他们自发成立了多伦多平等就业组织（Toronto Organizing for Fair Employment），为争取工人的平等权利而斗争。
Taiyeb说：“所有移民工人都应当团结起来，不能再继续默默忍受这种剥削。只有团结起来，才能打击Rogers这样的黑心公司，制止转包商欺骗工人的行为。”
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