加国经济衰退 移民更难找到专业工作

北美中文网综合报导：根据加拿大统计局最近公布的统计数据显示，当前的经济衰退导致加拿大1月份流失了129,000个工作岗位，但在重找工作过程中，新移民却比老移民或者加拿大本土出生者面临更大的挑战。

加拿大统计局的另一份报告显示，在1991年至2005年间，移民从事对学历要求较低的工作，例如计程车和卡车司机的比例明显增长，其中男性移民的相关比例从10%涨至21%。

人口统计变项中的年龄、出生国家、语言技能、教育水平、教育专业等，只能对这一现象作出四分之一的解释，其他解释还包括海外资历认可困难，在经济衰退时期抵达的移民寻找专业对口工作困难，以及潜在的种族歧视。

和在经济衰退时期失业的本土出生的加拿大人不同，在经济衰退时期移民加拿大拥有大学学历的移民即使在经济复苏后，可能也无法象加国本土出生人士一样尽快找到专业对口的工作。因为他们缺乏“加拿大经验”。

加拿大统计局的研究人员Diane Galarneau表示： “移民在抵达加拿大后无法从事专业对口工作的时间越长，就越难找到专业对口的工作，因为他们的技能会随着时间的推移而衰退。移民可能在抵达加国7年后很难再找到对口工作。而如果他们从计程车司机的工作开始做起，可能就很难跳出这一工作领域。”

在政府管制的行业领域中，比如医疗护理法律工程会计等领域，越来越多拥有相关教育背景的移民，最终从事着专业不对口的工作。

Galarneau表示：“尽管加拿大医生和护士极其短缺，但是由于海外资历很难获得认可，使得拥有管制职业技能的移民无法从事对口职业的比例大幅飙升。”

研究发现，21世纪的移民与上世纪90年代的移民有所不同。新移民的年龄更大，英语非其母语，其中大部分人是来自亚洲国家。于上次经济衰退期抵加的老移民的经历对在该经济衰退期间抵加的新移民意味着什么呢？

Galarneau表示：“由于来自亚洲国家的移民数量增多，而加拿大对这些国家教育质量了解甚少，因此会雇主会对他们产生不信任感。这会阻碍新移民发挥他们的海外培训技能，或者找到一份与他们的教育水平相匹配的职业。”

Galarneau表示：“与经济合作与发展组织中的其他国家相比，加拿大和美国一样，提供的低技能岗位多于高技能职位，从而导致新移民更难找到对口的专业工作。”

协助新移民寻找工作的移民服务机构COSTI Immigrant Services的主管Ed Kothiringer表示：“新移民面在招工过程中面临着几大挑战。一些人士对加拿大的求职程序不熟悉，在求职面谈过程中的身体语言让人误解。另一些人士在使用商业专业术语或其他术语进行沟通和社交时存在语言障碍。而很多人都在资历和经历认证过程中遇到困难。”

Kothiringer表示，拥有职业转换技能对于新移民在艰难的就业市场中求得生存同样重要，有很多人在与自身专业相近的领域中找到了工作。