安省就业前景不乐观 省内哪个地方最好找工作?

加拿大雇主们对第四季度的招聘前景持“谨慎乐观”态度。在所调查的10个行业中，建筑、金融、保险和房地产业均对四季度的招聘持乐观态度。矿业、公共管理行业则对增加雇员不太乐观。

调查由加拿大万宝华公司(Manpower Canada)完成，该公司从7月16至7月29日间调查了全国1,900多个雇主。结果发现15%雇主计划第四季度增加雇员，11%打算裁员，73%愿意维持现有员工水平，另有1%不确定。

总得来看，全国“净就业展望指数”为4%。该指数为打算招聘的雇主比例减去计划裁员的雇主比例。若不计季节变化因素，如天气和节假日，加拿大的净就业展望指数为5%。作为对照，今年第三季度为-3%，去年第四季度为14%。

加拿大万宝华公司营销副总裁Byrne Luft表示调查结果显现乐观，但他更愿意将其称为“平稳”。预计就业市场上将会有一些招聘，但趋于以保守方式完成。“平稳”之所以被认为乐观是因为加拿大的净就业展望指数不再是负数。

安省就业前景相对黯淡

细看调查结果，各地仍有很大差别。如加拿大西部净就业展望指数为8%，大西洋区7%，魁北克3%，安省仅2%。

拿安省来说，雇主的招聘欲望较上一季度或去年同期均有下降。“企业们尽力在维持现有水平，可能有些员工会被放大假或工作时间有些调整，但不会有大规模的裁员。”Luft说。

在安省，雇主招聘欲望最强的有批发和零售业、金融、保险、房地产和教育行业。预计裁员的有公共管理、耐用品制造业、建筑、运输和公用事业单位。

万宝华发现这个秋季安省最容易找工作的地方有Cornwall、Barrie、Kingston、Thunder Bay和Kitchener/Cambridge。

倾向于裁员的地区有Mississauga、St. Catharines、Niagara Falls和Brantford。

多伦多地区的雇主们则持“保守招聘”态度。该地区第四季度净就业展望指数为1%。