30个国家中:加拿大男女工资相差20%居第四

　　周一(即妇女节)，世界经济合作及发展组织(Organisation of Economic Co-operation and Development，简称OECD，即经合组织)报告称，加拿大男性平均工资比女性高20%之多，在30个经合组织成员国中，加拿大是男女工资差距第四大的国家，仅次于韩国、日本和德国。英国与加拿大并列第四。

　　平均来讲，OECD成员国男性工资比女性高18%。

　　报告称，“虽然女性的就业待遇有了很大提高，但是仍然有很多性别歧视需要改变”。

　　报告发现，女性就业人数高达62%，但只有1/3就职于管理岗位。大约有25%的女性做的是兼职工作，而男性该比例只有5%。

　　经合组织称，希望男性和女性之间在育儿假上更加平等，这样女性就不会被认为对工作没有男性尽责。

　　另外，经合组织希望政府加大托儿服务支出，这样，高昂的托儿费用就不会成为女性返回工作岗位的绊脚石。此外，更加灵活的工作环境也是必要的。