涨幅惊人!加拿大卑诗省基本时薪将上涨近三成

　　卑诗省民的口袋有望变厚些了。省长简蕙芝16日宣布上任后的重大民生命令，卑省的基本时薪将会分三阶段调涨，最终从现行的8元涨至10.25元，涨幅接近三成。但伺酒员(Alcohol server)因小费较高之故，仅加至9元。

　　卑诗省的基本薪资已经接近10年未有过任何变动，早已成为全国最低，然过往自由党政府多以「恐损害经济发展」或是「大多数受薪阶级薪资超过水平」等理由拒绝增加，多年来素为反对党和劳工业界团体贫轰的议题，直至前省长金宝尔宣布辞职后，基本薪资调涨才露出曙光。

　　虽然多位参与自由党或是新民党党魁选举者都提出增加基本工资，但新任省长简蕙芝16日突然宣布三阶段增加基本工资计画，且加幅令人感到讶异，从8元涨至10.25元，且取消受到诟病的「受训员工领6元」制度。

　　省府规划，卑诗省现在的基本工资为8元，至5月1日开始调涨75分至8.75元，半年后的11月1日再涨至9.5元。2012年5月1日达到加薪第三阶段，基本薪资将达到10.25元，总共上涨2.25元，涨幅约28%。伺酒员则在第一阶段涨至8.5元，但第二阶段仅涨至8.75元，总终仅有9元。根据省府解释，此一分类是参考安省的做法。

　　据省府统计数字，卑诗省共有180万名受薪阶级人士，平均时薪为23.16元，一般认为较低薪的工作，例如农场工人起薪有11.28元，餐厅员工为10.15元(未含小费)，商店店员为12.16元，都较基本工资高。但在全部受薪阶级中的2.3%，约4万1200人的工资为每小时8元或是更低，代表新的基本薪资将会令超过4万人受惠。

　　简蕙芝表示，增加基本薪资及取消受训员工6元制，兼顾「以家庭为本」政见以及本省经济需要，亦是公平的表现。薪资调涨后，一名全职员工每年可增加约4000元薪金，可为每个家庭带来更可靠的经济来源。简蕙芝亦解释分为三阶段调薪是因应商界需要时间做出调整的要求。多年来卑诗省基本薪资一直为全加最低，但2012年5月后若其他省分未作调整，卑诗基本薪资将与安省同为10.25元达全国第二高。全国基本薪资最高为努内维特区(Nunavut)的11元。