财赤增至1960万 多伦多士嘉堡医院再裁员百人

　　多市士嘉堡医院(The Scarborough Hospital﹐TSH)于上月宣布包括减少98个职位来减低财政赤字之后﹐昨天宣布要再减100个职位﹐减少病床及儿童病人集中每周3天内做手术等﹐来推行减赤第二波行动(Phase 2 Operating Plan)。

　　士嘉堡医院昨天发出通告﹐指由于省府对医院的拨款方程式有更改﹐加上经营成本增加﹐因而估计2013至2014年度将出现1700万元的财政赤字。该院指出由于行动不够迅速﹐令到每周再加30万元财赤﹐故财赤现已增至1960万元。 士喜堡医院于今年4月10日推出了减赤第一波行动﹐通过了111项政策﹐减除920万元开支。

　　院方的医生﹑计划及部门主管于过去数周继续商讨下﹐再通过了61项政策﹐从而可再减760万元开支。 该院指尽管仍余下90万元财赤﹐但该院不会再推出新削支政策﹐因为较早前第一波行动中仍有一些动议正在考虑中。 于第一波行动中﹐医院行政人员与工会代表谈判后﹐决定减少98个职位。

　　但由于其中49人接受了「自愿离职套餐」﹐另有18个职位将自然流失﹐故实际的裁员数字是31人。第二波行动中决定减少100个职位﹐也由于其中14人接受了「自愿离职套餐」﹐另有17个职位将自然流失﹐故实际的裁员数字是69人。

　　已通过的其他一些政策﹐包括﹕ (1)夏季有4周时间会减少职员人数﹐让职工放大假﹐也同时可减少营运支出。(2)改善儿童手术效率﹐将做同类手术的集合于每周的3天内进行。(3)减少20张手术病人床及将病人床密集于大病房﹐从而可减少看护职员人数。(4)有些手术可转往例如内﹑外科诊所进行来提高医护效率。士嘉堡医院的院长赖特(John Wright)医生说﹐尽管该院要削支﹐护理服务方式有变﹐但仍继续接收病人﹐继续提供高质素医疗服务。

　　该院指出，他们提出的削支动议﹐都要获中﹑东区的医疗联合网络(CELHIN)批准。院方又指曾咨询过社区咨询委员会﹑财务咨询委员会﹑工会领袖﹑计划领袖﹐包括医生﹑医院职员及社区健康护理组织等才提出动议。 推出的新政策﹐未有涉及产科及手术计划﹐那是通过Strategic Plan Refresh计划推出的。

　　该院现总共有3210名职员﹐其中有726名医生﹐而义工则有756人。 士嘉堡医院称﹐该院于2012至2013财政年度中﹐曾拨款3.56亿推行医院计划及服务﹐而该院于过去5年都能获得收支平衡。 该院指，省府通过医疗系统拨款改革计划(HSFR)﹐修改对医院的拨款方程式。此举将安省的医疗系统迁离一个环球拨款系统﹐转为一个以病人计算的拨款系统(PBF)。根据该系统﹐医院的拨款是依据病人人数﹑提供的服务﹑服务质素及社区居民的需要等。