年轻一代就业不佳 并非婴儿潮一代霸占职位(图)

　　人们经常埋怨婴儿潮一代﹐说他们要为今天经济不景气负责﹐譬如累积国债﹑驱高学费﹐最严重的指摘莫如占据劳动市场﹐阻碍年轻一代就业。但研究报告反驳这个说法﹐指年轻人失业率不能归咎于婴儿潮一代。

　　洛里埃大学(Wilfrid Laurier University)经济学教授希尔勒(Tammy Schirle)说﹕“婴儿潮一代确实占据劳动大军很大部分﹐但完全没证据显示﹐他们霸占的职位﹐是年轻人可替代的职位。现在的年轻人失业率看来正常﹐我们今天听到年轻人的说法﹐其实是基于他们的期望﹐不是一个不寻常的时期﹐与另一群雇员有关。”

　　加拿大统计局数字显示﹐在2013年﹐15至24岁年轻人的失业率是13.7%﹐低于2009年的15.2%。25至44岁的年龄组别﹐2013年的失业率是6%﹐2009年则是7.4%。

　　比对上述两个年龄组别﹐15至24岁年轻人的失业率看来偏高。但重要的是﹐在2008年经济衰退前年轻人失业率并无太大差异﹐2007年的比率是11.2%﹐1989年10.9%。总体上﹐目前年轻人失业率在历史平均值范围内﹐比1983年的19.2%高比率低﹐那是自1976年以来年轻人失业率最高的一年。

　　报告指更多年长者留在劳动市场﹐有利年轻人﹐包括减低失业率﹑更高薪金。

　　在上世纪80年代和本世纪初叶出生的Y世代年轻人﹐他们投身劳动市场﹐可说时机不对。他们在2006和2007年高中毕业﹐进入大学﹐当时失业率接近历史低点﹐2008年经济下滑﹐随后就业更难。

　　波士顿学院(Boston College)退休研究中心(Centre for Retirement Research)2012年的研究报告指出﹐更多年长者留在劳动市场﹐实则有利年轻人﹐包括减低失业率﹑更高薪金。

　　报告说﹐年长者留守劳动大军﹐他们不仅是工人﹐也是消费者。他们的入息刺激消费﹐增加商品和服务的需求﹐为年轻人创造就业机会。