建材商网上招聘驻华代表 指明要“白人”挨轰(图)

　　大温列治文一间硬木建材公司在网上招聘驻中国代表，广告注明适合人选是在北美长大并接受教育的“白人”，必须中英文流利;人权组织表示，广告指定“白人”的做法已明显涉及种族歧视，并且违反卑诗《人权法》(BC Human Rights Code)第十一条招聘广告的歧视规定。

　　该建材公司主管下午主动告知本报，在得知招聘广告引起风波后，已经重新修改内容，将“白人”字眼删除，并以括号说明对之前用“白人”的字眼致歉。

　　工厂内唯一西人

　　新修改的广告内容，虽然删除了“白人”的部分，但在最后一行仍然保留“你(被聘用者)将是工厂内唯一西人(You will be the only Western person in the factory)”。

　　4月29日上午未修改前的招聘广告。(网上截图)

　　修改之后的招聘广告。(网上截图)

　　该个在一个招聘网站刊登的建材公司驻中国代表广告，已经刊登一段时间，公司主管说，至今仍未找到合适人选。

　　该招聘广告最原始的版本开宗明义说：“寻找一个在北美长大及接受教育的人，可能是白人(probably Caucasian)，能说流利英文及普通话，且乐意在中国的硬木地板制造工厂度过夏天”。

　　广告说驻中国代表的角色是在公司忙碌的春天/夏天旺季，负责与工厂沟通。该职位开始只是4个月的临时派任，但未来有可能成为永久职位。

　　广告强调，“你将是工厂内唯一西人，因此可以接受全面的中国经验，因此带有幽默感及冒险精神的个性，是胜任所必须。”

　　此一指明“白人”的广告在网上引起激辩，有留言认为“请人公司的老板可能是华人”;也有人说“公司请有外国脸孔的人，让公司看起来较像是全球性公司，没什么大不了”;另有人说去年找工作时，很多列治文的招聘广告标明“只要普通话或广东话的人，当时也没有引起公愤”，质疑现在来骂要请白人的公司，是否双重标准。

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