加拿大公司用无偿实习剥削实习生 贝尔暂停

　　近年媒体报道，加拿大各大小公司利用无偿实习计划，亏待实习生，人们均表关注。贝尔移动通讯(Bell Mobility)已暂停这个项目，它的无薪学徒计划也许永久停办。

　　人们本周拨打电话给贝尔移动通讯，它已不接受专业管理计划(Professional Management Program)申请。相关电话现在无人接听，它的招募和申请网页都已拿掉。

　　贝尔移动通讯每年招募的数百名实习生，都是无偿工作。

　　贝尔移动通讯发言人艾伯特李(Albert Lee)的电邮说：「专业管理计划今年4月完结，现已停办。」他没有说明，那个计划是否永久停办。

　　一年前，一名前实习生帕特尔 (Jainna Patel)工作5周后，向贝尔移动通讯追讨欠薪，她说实习计划没有教育意义，她的工作与受薪员工无异。帕特尔的申诉被联邦劳工稽查员驳回，她透过多伦多劳工律师上诉。

　　帕特尔的代表律师说，贝尔移动通讯的无偿实习计划停摆，它似乎看到问题症结，明白人们工作要有薪酬。

　　新民主党国会议员卡什(Andrew Cash)指，加拿大商界检讨它们的无偿实习计划，因为愈来愈多人关注这种做法。卡什提出私人法案，建议规范无薪学徒制。