打击滥用临时外劳雇主 联邦政府扩大黑名单范围

　　联邦政府扩大黑名单范围，进一步打击滥用临时外劳计划的雇主，不仅违反联邦外劳规定，即使违反省级劳工法例的雇主，也会列入黑名单内。

　　联邦保守党政府是在上周引入的综合预算法案(omnibus budget bill)里，扩大联邦就业部及移民部的权力范围，过去省级的劳工法例只属省级政府的负责范畴，但现在必须与联邦分享有关资料讯息。联邦就业部长康尼(Jason Kenney)最近早已透露口风，现在证实是进一步打击滥用外劳雇主。

　　加拿大餐饮业协会会长兼行政总裁韦尼(Garth Whyte)的初步反应是，任何列入黑名单内的雇主、企业，结果将是“灾难性”，目前最重要的是联邦政府清楚说明有关计划。

　　联邦收紧法例，进一步打击滥用外劳计划的雇主。图为实施新措施前在快餐连锁店工作的外劳。(本报资料照片)

　　韦尼认为，任何滥用外劳计划的雇主应该列入黑名单内，但协会关注到有些雇主未能清楚明白政策的改变，导致发生“诚实的错误”(honest mistake)而给列入黑名单。

　　联邦把滥用外劳的雇主列入黑名单的做法一直存在，但直到今年4月之前，黑名单内都是空白一片，当外界质疑所有聘请外劳的雇主都是“老实”时，联邦政府的解释是由于技术理由没法把违例主雇主列入黑名单内。

　　但在4月揭发卑诗维多利亚麦当劳连锁店滥用外劳计划后，在到6月实行新外劳措施的两个月内，共有4家企业列入名单内，其中两家公司来自卑诗。除上述的麦当劳连锁店外，另一家是来自枫树岭的电影公司Parvaz Film Corporation，它们的“劳动市场意见书”(LMO)已经终止。