加拿大参谋总长表示，在不景气时难以找到工作的人可以从军报国。
据加通社电，纳堤茨克将军(Gen. Walter Natynczyk)说，经济衰退可能来临，军方却继续雇人。军方展开广告攻势，去年招募数千新兵，但仍未达成扩军目标。
纳堤茨克将军接受加通社访问时指出，问题并非招募困难，而是可以提早退休的现役军人太多。他说，达成保守党政府的扩军目标是最大的挑战，准备用几周至数月功夫宣传，其它雇主发出遣散通知之际，不妨考虑军方的机会。
军方人员的新陈代谢一向顺利，但2006年后，提早退休或未续约军人激增，流失率从平均6%升到9.2%。加军人数上年只增加650人，纳堤茨克将军说，其它盟国的军人流失率也超过10%，加军就像许多公共服务领域，面对人力出现断层压力，因为许多专门技术成员已服务25年，符合提早退休资格。
4年前，军方一年只招募3,670名新兵，但纳堤茨克将军的本年度目标是8,000名，如此即使有大量成员退休，仍可壮大加军阵容。因为保守党的国防策略是，将65,000名的正规部队及26,000名的后备部队分别扩充到70,000名及30,000名。
增加一些步兵、驾驶兵等非技术性员额问题不大，但海军及空军都面对无法吸引高科技人员难题，尤其是熟练的电子专才。这种问题尚未完全解决，但纳堤茨克说将军，军方已比较懂得如何到大学征求人才，并以数以千计的签约奖金及奖励条件说服毕业生。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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