多伦多公车局员工禁酒、毒 拟对雇员随机检查

　　多伦多公车局(TTC)在17日公布的一份报告中说，TTC打算对雇员实施随机的酒精和毒品检查。

　　TTC官员将在19日会议上研究这份报告。TTC已经有了「能胜任工作政策」(fitness for duty policy)的随机检查，以上报告提议修改此政策。

　　TTC发言人罗斯(Brad Ross)说：「我们不可以让神智煳涂的雇员在街上驾驶汽车。」

　　51岁的TTC公车司机安士沃斯(William Ainsworth)今年8月30日驾驶的公车在当米尔斯路(Don Mills Rd)附近的劳伦斯东街(Lawrence Ave)上，追尾撞上一辆吊车-卡车，一名43岁妇女死亡，另外13人受伤。安士沃斯被控危险驾车致死他人罪和拥有大麻罪。

　　TTC表示在安士沃斯的案件公开之前就在考量调整现行政策。

　　TTC现行的「能胜任工作政策」允许基于安全理由，对某些敏感职位或一些管理层雇员进行酒精和毒品检查。TTC表示，对现行政策调整，其目的是要遏止某些人致他人安危不顾的冒险行为。

　　随机检查仅用于确定当时当班的雇员是否神智清晰，而非要确定该雇员在工作外是否饮酒或吸毒娱乐。

　　随机检查分「合格」和「不合格」两种。在「合格」的情形下，即使有发现饮酒或吸毒痕迹，负责检查的实验室也不会将此事报告给TTC。

　　TTC发言人罗斯解释说：「我们只关心你在上班时是否能神智清晰。」