“每天在办公室不是开会就是坐在电脑前，等到下班时间，领导一句话还得加班。”这是很多白领的无奈。日前，智联招聘发布的《2015年白领8小时生存质量调研报告》显示，白领在上班时间压力比较大，超过一半的白领上班时间无任何运动，三分之一白领每周加班超过5小时。白领群体对工作环境满意的仅占两成，而80后、90后普遍对工作满意程度较低。
哪些行业加班最疯狂？
哪些行业加班最狠？智联招聘调查显示，IT/通信/电子/互联网行业的白领平均每周加班时间高达9.3小时，这意味着平均每天都要加班将近两个小时。其次为房地产/建筑业，平均加班时间为7.1小时/周，再次为交通/运输/物流/仓储，平均为6.8小时/周。贸易/批发/零售行业的加班时间相对较少，平均为3小时/周。
在报告中，2015年白领工作环境满意度指数仅为2.59（满分5分），对工作满意的白领仅占两成。其中，相较职场前辈，80后和90后对工作环境的满意度明显偏低。有40%的60后白领表示对工作环境比较满意，但80后及90后白领仅有20.6%与18.9%的人表示非常满意或者比较满意。
智联招聘职场专家表示，随着年龄的增长，60后白领已经基本完成了职位晋升，他们所处的办公环境相对较好。与60后相比，正处于奋斗期的80后和初入职场的90后，办公环境的“级别”不够，也是导致其对工作环境满意度较低的一个影响因素。
啥因素遭白领吐槽最多？
随着80后、90后进入职场，企业留住人才的压力也越来越大。
除了合适的薪酬福利、成长空间、控制会议时间等方面的诉求，年轻白领们对于自然光、空气清新、无噪音的工作环境也十分期待，甚至包括电脑的开机速度。“‘互联网+’时代，开机时间长、审批流程繁琐、办公电脑使用不流畅时常卡顿等成为最影响白领工作效率的因素。”智联招聘专家表示。
哪些城市加班最多？哪的人最辛苦？
Kelly调查公司在全球做了压力调查。加班时间长，加班费很难见，已经成为多数上班族内心的痛。
调查包括对中国的加班情况的具体分析。从加班及加班的时间、工资来看，有超过三分之一（38.42%）的上班族在被调查时点的上个月加过班；但是，加班雇员中只有不到一半（45.57%）领取了加班工资。两年内，被调查的上班族表示，他们都或多或少地遇到过劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤等问题。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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