落马官员的“贤内助”为何也栽了 连坐吗?(组图)

　　这两天，“四川成都青羊区政协党组书记桂建梅卸任”成了网上热门话题。一个处级干部的卸任，为啥这么吸引眼球?

　　原来，桂建梅是四川原省长魏宏的妻子。上个月，中纪委透露魏宏“涉嫌严重违纪，正在反省思过”。虽然官方回应桂建梅系年龄原因正常卸任，但是丈夫下了，妻子紧接着也下了，外界免不了将两者联系在一起：没了“靠山”，“贤内助”的位置也保不住了。

　　小伙伴们这样的“神推理”并不稀奇。长安街知事发现，本轮反腐大幕拉开后，夫妻两人双双出事的情形并不少见。那么，有小伙伴就要问了，这些高官的权势太太到底是怎样炼成的?

　　刚刚落马的国家统计局原局长王保安也有一位权势太太霍肖宇，她是大名鼎鼎的银河证券副总裁，如今正因“个人原因”配合司法机关调查。霍曾在财政部工作3年，当时王亦在财政部工作。

　　被明指违规安排妻子工作并提职的是国家体育总局原副局长肖天。原来，肖妻田桦从外地调入体总自剑中心，不仅获得了编制，还获得了马术部副主任的位置。她的同事称，田桦不懂马术，平时只负责一些协调工作。

　　不过，要论晋升的幅度和速度，谁都不是张慧清的对手。张慧清是云南省委原书记白恩培的第二任夫人，从一个小招待所的服务员起步，最后荣升正厅级。虽然经常被人吐槽讲话跑题、口误百出、素质堪忧，但提拔的幅度却一直是“破格”再“破格”。

　　事实上，破格是有讲究的。根据《党政领导干部选拔任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

　　何为“特别优秀”呢?条例规定，“应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。”

　　何为“工作特殊需要”呢?条例规定，“领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。”

　　按规定，以上几位官员的太太都不具备破格提拔的资格，因此“任人唯妻”当然逃不过组织的眼睛。 换个角度说，就算领导干部真是举贤不避亲，给了这些“枕边人”权力后，她们又用得怎样呢?2014年山西“塌方式腐败”落马的省委常委杜善学，夫人郝素珍是山西审计厅副厅长，郝科班出身，能力尚可，曾是“人民满意公务员”的候选对象。但她最终也被发现“利用本人和其丈夫杜善学职务上的便利，为他人谋取利益。”

　　落马官员的夫人为何栽了，连坐吗?

　　古人有云，一人得道，鸡犬升天。现在专用来形容有些人当官后，任人唯亲，违规“破格”提拔自己的身边人。有的官员抱有“肥水不流外人田”的心态，更喜欢提拔妻子这个最亲密的身边人。举案齐眉、琴瑟和鸣，赞的是夫妻之间和谐、共进的关系，但若是形成“夫妻式腐败” 和“家庭式腐败”，对行政体制和党的形象都会造成极为恶劣的影响。

　　习总曾反复叮嘱“加强对亲属和工作人员教育”。在日前结束的十八届中央纪委六次全会上，他更是强调：“领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。”没错，要刹住“任人唯妻”之风，首先要把领导干部这个“关键少数”管好。