■深圳GUCCI旗舰店。
9月23日，两名古驰（GUCCI）深圳旗舰店的辞职员工向新快报爆料称，他们在GUCCI旗舰店工作，遭遇非人性管理：喝水要申请，上厕所要报告，孕妇一站就是十几个小时，吃8个苹果就会被解雇……直指GUCCI深圳旗舰店是“血汗工厂”。
对此，GUCCI方面回复：公司一直以来均十分关注员工的福利待遇。目前，正在积极对此特殊事件进行深入调查，并将尽快采取必要措施进行妥善处理。
辞职员工控诉GUCCI：“喝水要申请，上厕所要报告”
2011年9月，5名曾经在深圳GUCCI旗舰店工作的离职员工在网络上发了一封《集体辞职的古驰员工致古驰最高管理层的一封公开信》。在信中，他们表达了对深圳GUCCI旗舰店的控诉。
他们说：“GUCCI也许是一袭华美的袍子，但是却长满了虱子。”
爆料员工说，公司对员工在门店上班时的行为规定有100多项，很多规定严格限制员工的生理需求。
深圳GUCCI旗舰店规定，店员的两次小过失，累积成一个口头警告，一年累计四个口头警告，就会被解雇。
爆料员工还说：“上班期间，喝水必须要向上级申请，上洗手间也必须得到许可，上洗手间的时间被严格限制在5分钟内。”
孕妇站十几个小时 吃8次苹果会被解雇
辞职员工阿丽（化名）说，怀孕期间，她正常上班，每天要站立十几个小时。
她曾多次向公司主管提出申请带一些水果、零食等，在更衣室休息时补充营养。她都得到公司的答复：“一切东西都不能在店里吃。”
阿丽还说，有一位怀孕的同事偷偷在更衣室休息的时候吃苹果，被店长发现了。店长让她不要再吃，称这次可以原谅，但是下次发现就会记一次小过失，要是被发现8次吃苹果的情况，她就会被解雇。她只能把剩下的苹果扔了。这位怀孕员工最终流产了。
“点数”到凌晨2点是自己造成的？
据悉，员工每晚下班后，仍需留下来加班“点数”，清点货品。
记者从一份GUCCI旗舰店主管发给GUCCI公司人事部的邮件中看到，每晚的“点数”时间为一小时，实际“点数”时间也有可能不到一小时。
但一名辞职员工说，刚开店的两年，“点数”到凌晨2点很平常，到凌晨4点的情况都有，点对了才能离开。
阿丽记得很清楚，有一次，门店当班主管直接告诉大家：“如果你们点对了，一小时不到就可以走。但是货品一直点不对，这肯定是你们的工作失误，是你们自己造成的，点到对了才能走。”
一件货5000多，丢了大家一起赔
一位在职员工告诉记者，深圳GUCCI旗舰店4年来一共丢了大概40件货品，单价从2000元到四五万元不等，平均5000元一件，总价在20万元左右。据悉，如果店里有东西被盗，全体员工都需要连带赔偿，包括领导在内。根据丢失货物的原价，大家平均承担费用。阿丽说，她休婚嫁期间，店里有货品丢失，回来后也被扣钱。阿丽还对新快报记者说，每次丢失货品，公司都会报警，公司的货品都是买了保险的，具体是什么保险则“不清楚”。“公司一方面可以获得保险赔偿，另一方面又要员工平均分摊，集体扣钱补给公司。”
此外，多名辞职员工认为，GUC-CI 门店一方面要求员工以最体贴的服务向顾客介绍货品，又要员工随时防备顾客偷东西，这是不合理的。
匿名管理人员：“孕妇流产不止一例”
9月23日、24日，新快报记者多次来到位于深圳地标万象城附近的GUCCI旗舰店。这家店独立在万象城旁边，有三层楼，占地面积将近2000平方米，是亚太地区最大的GUCCI专卖店。
9月24日下午，新快报记者找到当班主管“NIKI”女士，希望求证辞职员工所说的内容，她婉拒了记者的采访。
另一位不愿透露姓名的GUCCI旗舰店管理层人士则告诉新快报记者，公开信里的内容都是真的。
该旗舰店管理层人士还说：“这几名辞职员工在公开信里说的其实还有所保留，有些情况比公开信里说的更加严重。在GUCCI旗舰店里，孕妇流产的情况还不止一例。”
新快报记者查阅了GUCCI公司的《员工手册》，关于奖励的规定，6种情况可以奖励；但关于处罚的规定，对90项违纪行为都会做出处罚。GUCCI旗舰店管理层人士确认，手册之外，还有几十项规定存在。
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