23日，韩国中央日报说，从21世纪头十年中期开始涌入越南的“逃离中国”现象最近正向柬埔寨、老挝、缅甸等国扩散。缅甸仰光市内叙林班（音）产业园区的韩国缝制公司“harmony缅甸”便是其中之一。
从仰光向西北方向驱车一个多小时便可到达“harmony缅甸”，走进工厂大院，可以看到年轻男女正聚在一起吃饭。当地职员解释说，目前还没有餐厅，所以只好在外面摆桌。尽管如此，职员们的表情仍然很明朗。正在就餐的于牡丹（音，26岁）说“能够工作，感到很幸福”。负责管理工厂的金昌权（音）理事说“与中国相比，这里的商务环境优势就在于工资低廉”。也就是说，工资低廉之外，这里其他的成本反而比中国更贵。
“因为工资廉价，一个月职员的人均工资约为100美元左右，比越南还要低50%左右，仅是青岛工厂的五分之一。在青岛设立了两家工厂，但三年前将其中一家搬到了这里。在中国雇工越来越困难，但这里不用担心雇工问题。”
与中国相比，工作人员“虽然动作稍有点慢，但是他们善良有礼貌，也没有让人大伤脑筋的情况。生产效率为中国的70%~80%，正在日益变好。”
电力难是最大的问题。金理事说“旱季时，每天会停电三四次”。“整天都要开动500千瓦的自用发电机”。物流也是个问题，产品若想出口到韩国和日本，必须经由新加坡港口，需要一周多的时间。因此，生产费用必然会增加。政府官员的腐败也很严重。投资的时候，有很多要求购买新机器等苛刻的条款。尽管如此，公司所在的叙林班工业园区中还是不断有工厂从中国转移过来。
（图：老挝首都万象总统宫后的Donchan公园里，每到夜幕降临时都会有夜市。周末时还会有100多名市民聚集在这里集体跳有氧健身操）
当地咨询企业健鸿（音）国际的毛荣州（音）社长说“仅在4月就新入驻了5家企业”，“若把未来条件都考虑在内，仰光还是比青岛要好”。
该条新闻下面的“读者评论”栏目只有一位网友发表评论。网友写道：
太好了，非常期待赖在山东的这些臭虫一样的韩国小公司赶快衮出中国，没有任何技术含量，只是单一的依赖人力。另外记得把该付的欠款工资都结算完再衮，别像50年前韩国军队一样，看见中国军队，直接把枪扔了，回头就跑。
中央日报中文网另有报道说包括柬埔寨、老挝、越南、缅甸四国的湄公河一带正逐渐成为韩国青年在海外创业和就业的中心。柬埔寨、老挝、缅甸虽然现在刚刚起步，但越南那边已注入了大量的韩国年轻血液，已初具规模。Hansae越南Yes24小时的法人潘素熙（音，30岁）今年是在越南工作的第11个年头，她运营着一家除了书之外什么都经营的网购中心。她说“网购中心现在刚刚起步。网络普及率也只有30%，但现在开始非常重要。发展会很迅速”。
JP法务法人的高仁善（音，31岁）律师辞掉了本来不错的检察官职位，两年前来到了胡志明市。他说“越南有3000家韩国企业。也就是说这里有很多工作和机会。在这里并不是（在像韩国一样）按部就班地来往法庭，在这里有自己寻找问题并解决问题的乐趣”。他说这是自己先听了已定居在此的朋友建议后“深思熟虑后做的决定”。
（图：湄公河地区对于韩国中小型加工制造企业来说还是“两熟之地”。因为若想避开高工资，走出中国，这里便是最适合的地方。）
不仅是青年创业，在湄公河流域还有可以创造人生第二春。D建设的理事朴某（59岁）已是第7年在胡志明经营房地产事业。他从之前上班的公司退休已有几年了。如果在韩国可能早已结束职场生涯。朴理事表示“越南给了我人生第二春”。2010年开始的韩国国际合作团（KOIKA）向海外派遣退休专家也是集中在该地区。这是一个对已退休或准备退休的人每年提供7000万韩元左右支援金向发展中国家传授开发经验的项目。进出口银行河内支行组长金勇硕（音）表示“湄公河地区急需韩国七八十年代的经济开发过程的产业技术和经营秘诀”，“现在正准备退休的韩国710万名婴儿潮一代（1955年~1963年生）就掌握了这种技术和秘诀”。他表示“对于每年增加100万名的韩国退休人员来说，这里可能会成为提供人生第二春机会的地方”。
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