中国移民的三大谋生之道

　　好工作是可能的，发大财是不可能的

　　中国移民的三大谋生之道

　　一年以内的“临时性工作’、公务员和自主创业，基本上构成了海外中国人的三大谋生方式。

　　投身时下移民热潮的中国人已经有了跟上一代不同的选择与未来。对于那些本身就腰缠万贯的富人而言，生存早已不成问题，但如何让财富保值、增值依然是一道难题。而对于多数中国移民而言，他们仍奋斗在“有份好工作”的第一线，“先生存，再生活”成为他们在新环境下的处世哲学。在国内的贫富差距影响着中国移民在国外的境遇，他们在发展机会上也呈现出明显的两极化趋势。

　　三十多年来，中国人的移民目的基本没有太大的变化。

　　中国人大规模移民海外的历史，至少可以追溯到5个世纪前的明朝，那时东南亚是最受欢迎的“海外飞地”。20世纪80年代，留学生是移民的主力，在那个讲究爱国情结的年代里，他们中的许多人之所以选择留在异国定居工作，其实不是他们不爱国不想回国，而是因为一种被迫的无奈：一个学宇宙物理的人，那时的中国能有多少机会可以让他施展才干呢？从上世纪90年代到2004年左右，技术移民开始涌现，这些人没什么钱，但是学历高，被称为“带着大包小包来的一群人”，他们在国外必须尽快找到合适的工作，很多人生活得并不如意；2004年之后，投资移民多了起来，他们提着一袋袋的真金白银过去，即使在异国他乡工作不顺意，最后也大不了回国继续享受新贵生活。

　　从事留学移民中介行业的曾卫疆已经帮助上千名怀抱移民梦的人踏上海外之路，他认为最近三十多年来中国人的移民目的基本没有太大的变化：为了孩子的教育；为了回避政治风险；向往福利，想真正享受生活；追求高质量的生活环境，比如洁净的空气和水等。

　　对于那些真正有钱的人来说，移民后不愁吃穿住行，他们最主要的顾虑是怎样进行资产管理，怎样避税，这部分人也是移民咨询机构最主要的服务对象；对于那些有学历、英语好、钱不多的移民来说，更多考虑的是在海外的工作和收入状况；而对于那些非法移民来说，漂白身份成了当务之急。“在海外的许多工作都是临时性的，很少有1年以上的合约，不适合的人就要淘汰了，这种‘临时性工作’，与公务员和自主创业一起，基本上构成了海外中国人的三大谋生方式。”曾卫疆说。

　　中国移民在海外创业时，或多或少都能和“中国”扯上点关系，但总会有一种受挫感。

　　除了选择去公司上班，许多移民海外的中国人还喜欢另起炉灶，自己创业。小到一家中餐馆、一间咖啡店、一个小超市，大到一家国际贸易公司，或者矿业开发集团，创业的领域和方式有很多，但或多或少都能和“中国”扯上点关系：资金、市场、产品、人才，等等。

　　曾卫疆有一位广东客户，在移民新西兰后选择了直接创业，这位身家数千万的民营老板，买下了新西兰一座400多亩的农庄，专门针对国内市场开发旅游项目，从旅游的线路到细节的服务，一切都符合中国人的口味和需求。这位民营老板的一位中国移民朋友专门在新西兰为中国人策划婚礼，在2012年年底承办了姚晨和曹郁的新西兰婚礼。

　　在澳大利亚，一些承包当地矿业开发的中国移民，直接从国内招收劳工前去开矿，“既知根知底，又价格低廉”。在荷兰，中国移民从事熟悉的服装加工、贸易以及华人旅游接待的人数，占了相当比重；在新加坡，从中国进口当地稀缺的产品来售卖，是许多人眼中的商机，一个典型的例子是2012年开始，新加坡市场上出现了从中国代理的美妆潮牌——美爆（Mix-box）。

　　齐宏强创办了日本最早的一家网络教汉语公司，最初想到的却并不是创业，和许多来到日本准备一展身手的中国怀梦者一样，他向往的是大商社和投行机构。“在日本，外国人就是一个短期劳动力，很难爬到高层。”所以，即便后来有了去瑞士银行工作的机会，齐宏强还是选择了自己创业。2012年年底，齐宏强与一位日本当地人联合创办了SkypeChina，这是一家面向日本汉语学习者，通过Skype单对单在线与中国汉语教师网上授课的公司。成立仅仅一年后，它的网络教师数量就已经排到了行业前三。

　　尽管生意做得有声有色，齐宏强依然认为这个国家不是特别鼓励外国人在日本创业，他自己的一个亲身体会是，当初还不是日本正式公民的他，为了规避日本的当地政策，只能选择让一位日本当地人来做企业代表。“就我所知，很少有中国人想在日本长待几十年，即便是那些艰难拿到了永驻签证的，他们也想着以后回到中国。”齐宏强说。

　　出于语言、机会、文化偏见、生活习惯的缘故，许多中国移民在海外创业时往往有一种受挫感。“我们80后这一代人，见证了中国的起飞，知道想发财还是得在中国。”在新加坡甲骨文公司上班的Steven，内心深处隐隐还有着回国创业的计划。
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