低薪“海归”频现南京招聘会 月薪二千元也愿接受

　　5月24日讯 迎“毕业季”已至，一大拨学成归来的留学生也加入了“应聘大军”。多家金融单位人士感叹，今年招聘会上，收到的留学生简历比前几年还要多，各个国家或地区的学校都有。不过，记者调查发现，各家单位开给“海归”的薪水却很一般，多数人起薪仅在三四千元。这意味着，去欧美学校读四年本科，可能要工作十年成本才收回。

　　新现象：

　　“海归”简历一堆，2000多元低薪也愿接受

　　一年一度的毕业季来了，无论对于用人单位还是毕业生，毕业季注定是与忙碌与紧张相伴。南京一家大型金融公司人士称，准备招聘10位员工，主要负责市场开拓类的，起薪不高，也就三千多一点。前期一场大型招聘会上收集到107份有效简历，结果发现有30多份，学生的学习背景是在国外完成的，其中，就读于欧洲、美国、澳洲地区的学生最为密集，95%以上在留学中是读商科的。该位人力资源部人士称，在过去2-3年里，虽然也发现投简历的“海归”较多，但今年却显得格外明显。“去年这个时候，我们招聘月薪也在3000多元，很多‘海归’却没有选择我们，而今年，“海归”也放低了身段，也愿意从基层开始。”

　　“我们也遇到同样的现象。”南京一家咨询公司HR刘先生说，我们对于新员工起薪也只有3000多元，缴完保险后纯收入可能不到2500元，而在招聘会上初步筛选出的69份合格应聘简历中，20%以上的应聘者具有海外留学背景，这让我们很吃惊，选择他们更为谨慎，“为什么‘海归’还要选择低薪，即便我们录取了他们，海归们能留多久。”刘先生说，我们注意到，在投简历的“海归”中，很多毕业于世界高校排名200位之前的学校，这类“尖子生”以前是很少主动愿意加入我们这类中等规模咨询公司的。

　　读书投入百万元，工作十年难收回

　　“看到身边不少同学，在高中一年级就筹备去美国、澳洲读书。我们是事业单位的，钱也不太多，但也咬牙筹集到学费，把孩子送往了澳洲。”南京一家文化公司的财务部人士罗女士感叹，“结果四年过去了，我们发现，还是要和孩子在南京读大学的同学一起‘抢工作’，有的人本土作战优势明显，已经比我们提前拿到了单位入职书，我们还在天天帮孩子找工作忙碌着。”。

　　罗女士补充说，对于一个年收入不到15万元的家庭而言，出国读书是很困难的。”澳洲学校费用很高，生活费也不低，四年相加，总共需要100多万元的费用。幸好自己在2001年的时候投入了一套小区的房子，卖掉换到了79万元，加上省吃俭用的30万元存款，刚好够孩子去读书的花费了。于是一家人挤在更为破旧的60多平方米的旧房子里，生活质量很差” “我们原本认为，学成归来至少能拿个一二十万的年薪，如今看来，想拿到5万也比较困难，这意味着，读书投入的100多万元，十年未必能收回来。”

　　权威数据：

　　就业压力大，多数人薪水远不达预期

　　相关数据显示，赴美留学大学生人群中，就业第一年年薪大多在60000元以上，这一比例占到了89.9%，仅有约10%的学生期望的年薪可以低于60000 元。其中，30.40%的学生期望第一年就业年薪在60000-96000元之间，20.30%的学生期望第一年就业年薪在96000-120000之间，另外有39.20%的学生期望第一年就业年薪达到120000元以上。而实际情况是，海归就业起薪远低于预期。超过三分之二的留学回国人员的就业起薪不到6万元，其中36.5%的海归的就业起薪低于4万元。

　　冷思考：

　　高成本留学是笔不划算的投入？

　　锐朗国际英语负责人唐先生称，“我们一直提醒学生理性看待留学，对于所选的国家或地区，须权衡学费、生活习惯等各方面细节。”唐先生说，身边不少家长，跟风留学现象很多，而留学并非适合所有的家庭，毕竟牵涉到较高的花费，确实不少家庭为了短期里筹集学费、生活费、卖车卖房的都有。