色老板月付3万做8次 美女拒签性爱契约被炒(组图)

色老板邱清阳（图）要求女员工赵小姐签下性爱契约不成，竟解雇对方。赵小姐提供

赵小姐对遇到色老板十分生气，举证向劳工单位检举。施昂强摄

　　性爱契约中注明「在旅馆里房间渡过一段美好的时光……」（部分字体因摄影时反光被遮蔽）。新北市劳工局提供

邱清阳在砖造自宅开设轩长黄金企业无限公司。

　　【综合报导】新北市一名年约60岁、已婚的色老板邱清阳，不断性骚扰一名美女员工，要求对方当他的「小三」，并签署「性爱契约」，而包养条件是每周陪他2次「在旅馆渡过美好的时光」，月付3万元；女员工勇敢严拒后即遭解雇。但聪明的女员工留下老板性骚证据向市府检举；新北市劳工局前天依色老板违反《性别工作平等法》及《就业服务法》，重罚60万元，成为裁罚最重的个案。

　　新北市劳工局调查，邱清阳（已婚、育有5女）去年6月在板桥区太和街住处成立「轩长黄金企业无限公司」，只录取身高160公分以上、体重55公斤以下、长相清秀女员工；日前他遭赵姓女员工（30岁）投诉，指老板要她签性爱契约，她不从即遭开除，且领不到薪资及资遣费。 长发、大眼、身材高★的赵小姐昨接受《苹果》访问，谈到这名色老板时，仍气愤地说：「他真的很离谱！如果我不出来指控他，不知道还会不会有其它人受害。」她说，去年10月她进公司后，老板常假借工作名义，要她陪同出差或喝咖啡，后来甚至要她去汽车旅馆过夜，还说要包养她当「小三」。她因为工作不好找只得隐忍，但她每次都明确拒绝老板，也曾回呛：「你都可以当我爸了，别这样！」

　　录音搜证揭恶行

　　赵小姐说，她以为撂狠话老板会知难而退，却换来不断痴缠，她气得用公司的录音设备录下老板骚扰她的话；今年3月7日，老板要她签署「性爱契约」，内容写着「在旅馆里房间渡过一段美好的时光……任务完成后以现金付清」，要她每周陪2次、月给3万元，她拒签，竟被开除。她离职迄今仍领不到薪资及遣散费共7万多元，期间老板还要同事打电话问她愿不愿履约，她忍无可忍，愤而向劳工局申诉。赵小姐说，老板也常骚扰其它女同事，总是说：「妈祖说我会像王永庆一样有4个老婆。」到处邀女同事陪睡，老板面试时，也曾要求职者陪上床，「他的行径非常夸张，很多女生都相当生气，当然没人理他。」

　　性骚扰重罚60万

　　劳工局表示，本案调查期间邱男没出席协调会，也不愿接受调查，甚至没出示书面文件为自己辩驳，经访查其它在职、离职女员工，证实邱男确实于公开场合多次做出性骚扰言行，前天依《性别工作平等法》裁罚20万元，以及《就业服务法》裁罚40万元。而「性爱契约」违反公序良俗，已移转劳安科进行劳动检查，避免其它人受害。

　　两性作家批有病

　　《苹果》昨到邱清阳的公司兼住宅找他，他明明在，但坚不应门。稍早中天电视记者堵到他追问「性爱契约」一事，他结巴回说：「不不不……不予置评，我不承认。」神情狼狈逃进屋内。前天他接受《联合报》采访时则狡辩，赵姓女员工是因工作表现不佳又要求提高待遇未果才离职，并诬指他性骚。两性作家廖辉英昨听到邱男荒诞行径，气愤说：「他真的是有病、好色又小气。」她认为邱男年纪大、攒了点钱成立一家投顾公司，便假借聘女员工，实则为自己物色后宫佳丽。廖辉英怀疑邱男的公司根本就是幌子。

　　性爱契约无效力

　　台湾劳工阵线秘书长孙友联夸赞赵女聪明、勇敢，搜证得宜才能成功举发邱男恶行，不过此案也凸显职场充斥因性别产生不合宜的对待，建议各县市劳工局应常突袭中小企业进行劳检，杜绝类似案例。 律师姚本仁提醒，若有女员工签署性爱契约，该契约违反善良风俗，故法律上无效，女员工可以拒绝履约。律师廖芳萱表示，老板以性暗示作为工作存续交换条件，已违反《两性工作平等法》，赵女可向老板求偿工作损失，要求支付中断工作期间薪资，并回公司上班，或主张老板违反劳动契约，发文终止雇佣关系，请求终止日前所有薪资，还可依该法向老板请求精神损害赔偿。 同意书 两人同意在旅馆里房间渡过一段美好的时光，无怨无悔两人立下同意书 以此为凭！ 钱两人任务完成后以现金付清。