美媒揭美军的最大隐忧:国家军队快成家族企业了

　　据《时代》网站3月10日报道，加入美军已经成为许多美国年轻人的一种人生里程碑。但是自从1973年征兵法案废止之后，出生于军队家庭的年轻人则更加容易加入军队，军队家庭已经成目前美军军人的重要身份标识。

　　征兵法案原来是这个国家的打蛋器，将不同信仰、不同种族、不同经济条件和不同背景的年轻人集合到一面军旗下。但是美国国防部的数据显示，目前80%的军人都来自于近亲从军的家庭，比如父母、祖父母、姨妈或叔父、兄弟姐妹或表亲、堂兄弟姐妹也曾在军队服役的。其中超过25%的军人是父母亲就是当兵的。

　　美军在街头征募新兵

　　该数据公开于周二，在参议院武装部队委员会的子委员会的听证会上，参议员安格斯·金质疑美国军队对部队家庭的依赖。美军在越南战争时期拥有350万兵力，比911后战争的140万兵力2倍还多。这意味着未来美军的兵源将变得更少，因为部队家庭变少了。金表示：“这就需要更多的关注从非部队家庭募兵，我们必须突破血缘的限制。”

　　金表示，美军这种状态“已经在历史上延续很久了。对美国而言，那些有从军传统的家庭继续传承自己的荣誉是极好的。但唯一的问题是，从数字上来说，在未来我们必须作出更大努力来扩展兵源。”

　　根据美国国防部的一份报告，2012年到2013年，86%的美国空军新兵都来自于近亲有人从军的家庭(父母，祖父母，姨妈或叔父，兄弟姐妹，表亲和堂兄弟姐妹当过兵)。而海军这一数字是82%，陆军是79%，陆战队77%。

　　海军人事部部长发言人海军少校纳特·克里斯坦森表示：“82%的海军新兵是来自于美军家庭，这让我们担忧。我们认为这样的家庭背景限制了海军汲取人才，也引向了部队的多样性，最终会导致军队与地方的隔阂。”

　　报告也指出，许多新兵参军也是选择他们亲戚加入过的军种，军队称此为关键的“影响者”。因为这些人具有能力去引导年轻人投向或者远离军队。59%的陆军新兵长辈或亲戚曾经在陆军服役，而海军陆战队新兵中该数字仅有37%为最低，空军的46%与海军的51%则居其中。

　　这是近年来反复讨论的话题。美国陆军退役中将大卫·巴诺有2个儿子也在美军服役，他曾说因为现代军事职业生涯的与世隔绝感，让他倾向于自己的子女追随父母亲的脚步。“像是个家族企业，”巴诺2011年对《时代》杂志表示。“而且这个与世隔绝的圈子还一直在变小，当兵的把自己孩子养大再送去当兵。”美国国防部并未提供进一步信息，因此外界无从知晓新兵家庭背景的变化。

　　陆军人事部部长陆军中将詹姆斯·麦克康维尔在听证会上指出，在讨论这个话题时，他就会想起自己强迫年轻男女退役的痛苦。随着阿富汗和伊拉克战争主要战事结束，陆军缩编。作为“3个士兵的父亲”，他在他公开声明中说，“我们逼迫那些曾经在战争中作出光荣贡献的军人不情愿的退役，这让我心都碎了。”

　　军事观察员指出，现在美军开始专注的兵源“血缘联系”其实很早就在其高级将领层级凸显。平民百姓加入美军即使非常努力，到上校也就是到顶，除非抓住极其好的机会(诸如少数族裔等因素)才能获得晋升。而对于父母亲、公公婆婆或者岳父岳母是将军的美军军人，只要在美军中呆足够长，无论怎样都至少能当上准将。除此之外，美军的征兵制随着越南战争连绵不断的抗议及一系列事件而终止，虽然募兵制带来了部队职业化、技能更强、人员精锐等优点，但是缺点就在于军队与政府的关系远强于军队与老百姓的关系。

　　军事观察员的华裔美军朋友曾经吐槽：“只要政府不停发工资，让美军干什么都可以，我们是忠心耿耿的雇佣打手，和老百姓没有什么大的联系。”