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网友曝光最牛公司年会花费超千万 人均3千元(图) |
| www.sinoca.com 2010-01-23 武汉晚报 [复制链接] 字体：大 中 小 |
人事主管――年会办得好，员工更卖力
网友晒年会――期待年会上拉“加薪”横幅郁闷换成“新年茶话会”
因为一场堪称豪华的 “年饭”，东莞某公司的年会在网上被网友热议为“史上最牛年会”。“最牛年会网上走俏”也同时引发了白领对于自己公司年会的N种猜想，大家纷纷在网上晒起了自己公司的年会形式，而租售演出道具服装的店主也纷纷表示，“年会”已经成为了目前最重要的关键词。
网友报料――
“最牛年会”人均3000元
1月15日上午，蓝底白字的巨幅广告醒目地悬挂在厚街镇家具大道两旁，胸前挂着公司胸牌的人们熙熙攘攘地横穿大道，往返于临街相对的嘉华大酒店与广东现代国际展览中心之间。
这些人都属于一家著名的公司，约有4500人。这几天，他们聚集到了东莞厚街镇举行年会。小小的厚街镇顿时爆满，而这家公司为这次全国年会预订了这个小镇及其周边最豪华的7家五星级酒店以安顿参会者，而每名员工酒店住宿花费预算更是在3000多元。
据悉，这次年会的会务费用，加上4500人的旅游购物消费，至少将为小镇带来3000万的收益。
人事主管――
年会办得好，员工更卖力
对于白领在网上热议年会，在某外企担任人力经理的文小姐表示，年会是公司增强凝聚力最有效的方式，好的年会不仅会增进员工之间以及员工与老板间的感情，同时，也会让员工更有归属感，“而这种归属感将会让来年的工作开展得更顺利。”
而对于不少白领抱怨公司因为节省开支等种种原因而让年会“走样”的情况，文小姐也表示，这其实是最得不偿失的一种方法。“举办年会确实需要公司财力的支持，但是，如果因为这样就不举行年会，则会让员工对公司的发展以及自己的职场前途担忧。这种情况下，就会导致一部分优秀的员工另谋出路，而一个优秀的员工其实要比年会的资金更珍贵，也更难得！”
网友晒年会――
期待年会上拉“加薪”横幅
Tina最近格外忙碌，每天一有空闲就和同事在走廊跳《Nobody》。“这是我们在年会上的节目。”Tina说，人事部负责策划年会的同事在“审核” 节目时强调，要在模仿的基础上增加一些搞怪的成分。考虑再三后，Tina说，她和另外3个女同事决定将老板作为这个舞蹈的目标，跳完后拉出“老板加薪”横幅。
Tina私下告诉记者，这个精心设计的片段目前已经属于公司的高度机密了，其他同事基本上还蒙在鼓里，“不过排练的时候，加薪的横幅不小心被老板看到了，结果老板说我们是"将他一军"。不过他事后跟我们透露，会在我们跳完这个舞蹈后，当场宣布今年的加薪幅度，相信到时候现场一定会沸腾吧。”
郁闷换成“新年茶话会”
如果Tina对于年会是“期待”的话，在外滩上班的Annie说，自己目前最大的心愿就是“年会不要举行了”。Annie告诉记者，她的公司是从事外贸出口工作的，去年因为金融危机，公司就没有举行年会。“今年一年下来，公司的实际收益并没有减少，所以，同事们都想趁着年会好好地狂欢一下，没想到上个周末开会，老板说，年会今年将恢复举行，但形式要改变。”
Annie告诉记者，老板口中形式上的改变，其实就是将新年打牙祭的年会改成在公司会议室举行“新年茶话会”，“既然是茶话会，那么无非就是一些水果，瓜子再加些饮料了，太没劲了！”
而更让Annie郁闷的是，老板说，为了感谢员工在去年一年的付出，茶话会他也会出席，并且和大家一起交流想法，“这不是把年会变成工作总结大会了嘛，没东西吃不说，居然还要跟领导交流‘工作心得’，这种场合，说话轻不得重不得，真是比加班还要累!看到网上别人在说自己公司的年会怎么搞，我别提多羡慕了!”加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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