罗翰·沙阿（Rohan Shah）今年22岁，他现在已经是谷歌的一名软件工程师了。
他在伊利诺伊斯州大学的学生生活还没有结束时就得到这份工作了。他在2013年1月时就进入谷歌公司了，当时他只有20岁。
沙阿做梦都想进入谷歌公司，他认为谷歌是全世界最棒的雇主公司。他至今仍然记得当初接到谷歌发来的电子邮件时的情形，谷歌通知他去参加面试，争取很多人梦寐以求的实习生岗位。
在那之前，沙阿参加了伊利诺伊斯州大学举办的一次招聘会，然后花了好几周的时间上网填写申请表。而在一个月之前，他还得到了去高通担任暑期实习生的资格。
但是这次显然不同，因为这可是谷歌公司啊！沙阿绝不会让机会溜走。
据谷歌发言人称，公司每年在美国接到的实习生申请书多达4万份，而能够成为谷歌实习生的学生只有1500人。因此，即便只是实习生，争夺也是异常激烈的，以致于欧文·威尔森（Owen Wilson）和文斯·沃恩（Vince Vaughn）甚至还主演了一部以谷歌实习生为题材的影片。
沙阿顺利通过了耗时一个多月的面试。到1月底的时候，他得到了担任谷歌实习生的资格。
沙阿没有取消去高通担任实习生的计划，他给学校打了一个电话并请了一段时间的假。他飞到加州山景市，成为了50名实习生中的一员。
谷歌的面试过程是怎么样的？成为谷歌实习生之后，他的生活是怎么样的？谷歌实习生如何才能转正成为谷歌的正式员工？下面我们就来听听沙阿和其他的实习生是怎么说的。
面试：一段缓慢而冗长的经历
不管是申请实习生还是全职员工岗位，谷歌的面试过程都是从填写网上申请表开始的。满怀希望的求职者需要首先填写一大堆的申请表格，提交关于自己的学分、过去的经历、参加过什么课外活动等等信息。
沙阿没有在制作简历时通过一些花哨的手段来吸引雇主的注意。但是他的能力还是相当强的，他会说三门语言，获得过志愿服务荣誉勋章，还是学校学生会的一员。另外，他当时还担任着助教职务，之前还因为好玩而在不少公司做过实习生，他还开发过几款Android应用。
他在11月提交了实习生申请书，谷歌过了几周才给他答复。谷歌最终决定给这位小伙子一个机会，因此给他发了一封电子邮件。
另一位实习生候选人伊万·卡米（Evan Carmi）称，他在2010年提交了实习生申请书，结果等了一个半月才接到谷歌人力资源部的回复邮件。
接到谷歌人力资源部的电子邮件之后，他们又经过了两次电话面试。直到这个时候，面试才真正开始。
经历一系列面试，每次面试只有大约为45分钟，但是“技术含量很高”。
谷歌一直以面试时向求职者提出各种超难的烧脑问题而著称。迫于压力，谷歌现在已经禁止人力资源部的员工再向求职者提出类似于“加拿大一共有多少头奶牛？”这样的问题了。
然而对于准实习生们来说，谷歌的面试依然有很高的技术含量。
沙阿解释说：“这实际上就是让你在非常实际的情况下应用你的知识。”谷歌对于分享公司情报有着严格的政策规定，因此虽然它同意我们采访沙阿，但是对他能够对外披露的信息作了一定的限制。
他说：“谷歌想看看你是否能够衡量一个系统，或者能否让某些事物变得更有效率。”表现最佳的求职者必须能够在45分钟内迅速应用那些概念。
卡米的面试同样充满了技术含量，他在2010年发表的一篇博客文章中谈到了自己的面试过程。他接到的第一通电话是谷歌的一名现场可靠性工程师打来的。他接到的问题与Python有关，比如“按照下列要求编写一项功能：输入：一张列表；输出：去掉重复项之后的列表。
卡米接到的第二通面试电话是谷歌站长工具团队里的一位卡内基梅隆大学的研究生打来的，后者要求他编写了一些实际的软件代码。一个问题就占了45分钟面试的大部分时间，着实让卡米出了一身冷汗。
之后卡米又接受了第三次电话面试，他的梦想也就在此止步了。
沙阿比卡米要幸运得多。他接受了两次电话面试之后，又过了一周左右的时间就接到谷歌人力资源部的电子邮件了，邮件内容是这样的：“你在面试时表现优异，我们希望继续下一个流程。”
随后，谷歌负责招聘新人的员工就帮助他搞清楚他想去哪个部门担任实习生，当然后面还有更多的面试关等着他。他说：“我大概接受过5个不同团队的面试。”
与电话面试不同的是，这些团队的面试并没有太强的技术性。他们主要是帮助这些准实习生们搞清楚谷歌内部的不同团队的分工，以及他们究竟想在哪一个部门工作。
到1月底的时候（距离沙阿提交申请书的时间已经过去了3个月），沙阿终于正式成为了谷歌实习生。他将加入谷歌的Android部门。
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