兰州患癌女教师被开除 这事如果发生在美国(组图)

　　美国患乳腺癌教师被开除

　　在美国，尽管保护教师人权的相关法案相对完善，类似的事件也有发生。

　　36岁的Tarah Ausburn在美国亚利桑那州Adobe Mountain少管所任教。2015年10月，Ausburn被查出乳腺癌晚期。根据联邦家庭和医疗休假法案(Federal Family and Medical Leave Act)，Ausburn随后请了12周的病假，病假后又申请了两周的不带薪休假。

　　(Tarah Ausburn 图片来源：The Republic/Charlie Kaijo)

　　尽管身体的状况并不乐观，Ausburn随后还是回到学校试图保住工作，然而面临她的则是被学校开除。开除对于Ausburn来说不仅仅意味着教职的丢失，也意味着失去5万7千美金的年薪和失去学校提供的医疗保险。这对Ausburn来说无疑是个巨大的打击。

　　(图片来源：The Republic/Charlie Kaijo)

　　校方给出的解释是：学校有权利将职员在假期结束后无法按时返校工作视作自动辞职。("An agency head may consider the failure or inability of an employee to return to work on the first work day after an approved leave without pay as a resignation.")校方还给出了官方的说明，表示他们的决定是基于公平对待每一位员工这个原则之上的。

　　(图片来源：12News)

　　面临巨额的医疗款项，Ausburn非常绝望，“我真的不知道接下来该怎么办，我只想要回我的工作。”

　　Ausburn认为学校在这时开除自己并不公平。的确，在不带薪假期结束后，她理应立即返回工作岗位，但因为医嘱，Ausburn没能按时返校。她表示，在之前的治疗过程中，由于一些治疗和检查只需要几个小时，她要求学校能允许她请几个小时的病假时间，但学校表示，要请病假就是以天来计数的。这样一来，Ausburn12周的病假时间很快就用完了。

　　学校将她视作一个巨大的经济压力，一有机会，马上踹开。“(我的)这件事上，他们做的决定是缺乏同情心和人性考虑的表现。” Ausburn告诉亚利桑那共和报，自己请了一名律师，她并不是真的想告学校，只想要回自己的工作。

　　民众讨伐

　　她争回了工作

　　Ausburn的故事被一被曝光就受到了民众的关注。批评的邮件不断地寄向亚利桑那州长Ducey的办公室。其中一封邮件评论道，“她(Ausburn)要去和癌症抗争已经很难过了，还要被她的雇主如此地对待简直无法接受。最后的最后，她是亚利桑那州的一份子，州政府应该对她负责。” 另一封邮件愤怒地表示学校对待Ausburn就像对待动物，“学校基本上就是让她滚回家等死嘛。”

　　(Tarah Ausburn 图片来自网络)

　　随后几日，网络上为Ausburn组织了捐款活动，很多民众积极参与筹款，想要帮助她积极地对抗癌症。

　　(图片来自捐款网站)

　　除此之外，亚利桑那州政府对Ausburn也提供了帮助。Ausburn被学校开除的几天后，州长Ducey像亚利桑那少管所部门提出恢复Ausburn工作职位的要求。本来深陷绝望中的Ausburn拿回了工作，医疗保险也顺利被恢复。

　　希望Ausburn能更勇敢地与癌症抗争。