Fail Fast(快速失败)
传统认为失败是负面信息。但是硅谷人采用一种新的眼光看待失败。伟大的创新很少一次性直线发展取得成功，在此过程中失败难以避免。所以在硅谷创业圈子里，失败也是一种荣誉徽章，而非耻辱。
Disruption(颠覆)
几乎每一个硅谷的startup都怀抱一个梦想——颠覆一个现有行业、成为游戏规则改变者和下一个科技巨头，正如Uber和SpaceX所做到的那样，它们让传统模式的该行业领导者瞬间处于劣势，还颠覆了外界对该行业的认知。
Acqui-hire(人才收购)
很多startup的目标是被大公司收购，获得丰厚的现金回报，但他们自身可能没想过acqui-hire(acquisition和hire的组合词汇)。一般进行acqui-hire的大公司都是看中了startup的创始团队，而非他们产品或服务(很多时候收购完成后大公司会直接停掉被收购公司的原来业务)。
Thought Leader(思想领袖)
思想领袖是指在某个领域的专业性被广为认可的人或组织。作为一名思想领袖，你不需要对一个话题懂得最多，但是你必须能提出非常创新的见解并且能完美阐述它们，然后引导人们的思考和讨论。思想领袖是行业内的最有价值的资源，作为公认的权威，同行、客户甚至竞争对手都希望向他们寻求建议和帮助。
Burn Rate(烧钱速度)
烧钱速度是指创业公司们负的现金流数目——花掉的钱比拿到的钱多多少。烧钱速度一般按月计算，它可以让startup的管理层意识到他们还剩下多少时间来实现盈利或者新一轮融资，做不到就得关门。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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