中国移民在加拿大现状

　　自1995年加拿大全面开放接纳中国移民以来，加拿大已成为中国人移民的首选国家之一。移民在加拿大开始新生活后，有艰辛失落，也有奋斗和成就，他们在生存过程中也为加拿大的发展作出了重要贡献。

　　李先生1999年移民加拿大。他放弃了在国企高薪的计算机专业工作，希望在加拿大过简单平静的生活。初到加拿大，他找不到专业对口的工作。迫于生存压力，他只好去干招聘条件低的体力活，比如电影院的清洁工、塑料瓶厂的加料工、不锈钢材料厂的电焊工帮手。

　　这名国内名校的硕士生说，从事这些“没什么技术含量、高中生就能做的”低薪工作让他心理有些失衡，但为了养家糊口，他还得坚持下去。在登陆加拿大两年多后，前妻因无法承受在国内工作生活条件优越与在加拿大艰难度日形成的巨大心理落差，与他离婚并回流。

　　在日后的闯荡中，李先生发现了互联网新兴媒体的发展空间。几年前，他与人创办一家新媒体公司，发挥计算机专长，为客户提供互联网以及网络电视服务。他多次回中国与相关公司接洽，不仅在国内建立了数据传输基地，而且即将把国内优秀地方台节目通过网络电视介绍给加拿大观众。

　　多伦多媒体人捷克佳10年前曾写过一篇文章，描写近千名中国移民排队几小时应聘电子厂下午班及夜班工人的“火爆”场面，从一个侧面反映出众多有着高等教育背景的中国技术移民当时在加拿大尴尬的生存和就业状况。作为水土保持专家移民加拿大的捷克佳因这篇文章改行进入媒体工作。在此之前，他曾在餐馆和计算机公司打工，没有一份工作与他的水土保持专业素养有关系。

　　据加拿大统计局的一份调查报告，具有大学学历的移民学非所用、仅能找到教育程度要求低的职业的现象日趋严重。高学历低就原被认为是新移民面临的短暂困境，但是这种情况在加拿大定居10年以上的久居移民当中也越来越严重。加拿大统计局的另一份报告说，拥有海外学历的移民就业率远低于在加拿大本国出生者。报道认为，移民就业率低的主要原因是海外学历不被认可、语言障碍及缺乏本地工作经验。

　　不过，作为加拿大最大的移民社区，华人社区对加拿大经济、社会发展所作的巨大贡献得到加拿大政府肯定。加拿大联邦政府公民、移民和多元文化部部长肯尼曾数次发表谈话，指出华人给加拿大最重要的贡献是勤劳肯干、艰苦创业以及对个人和家庭的责任感，“这些都是建设和维持一个强大国家所需要的美德”。（记者：马丹）

　　旧闻回顾：

　　千人排队一夜为labor–直击电子厂招工现场

千人排队为了一次电子厂Labor的面试机会。(摄影：Jack)

　　上周末开始，一家电子厂招聘下午班和夜班员工的消息在多伦多中国移民的圈子里流传。在互联网上，也能看到有好心的网友将此招工消息贴在一些论坛的版面上：“时薪8.53元(另加班次津贴下午班1.00元或晚班1.50元)，先到先面试，但是你必须携带RESUME 和以前工作单位SUPERVISOR以上职位人员出具的REFERENCE LETTER。时间：8:30开始，每天面试150人……”。

　　星期二(7月30)和星期四(8月1日) 是这家名叫DSC (DIGITAL SECURITY CONTROLS INC.)的电子厂公开招聘的时间，于是出现了题图中的场景。

　　7月30日 千人排队为面试

　　许多应聘者被告知一定要早点到，但是当他们早早来到位于Dufferin St.与Hwy401交界处的工厂门口时，才发现即使这样也已经太晚太晚。据一位女士讲，她早晨七点钟过来排队的时候，点了一下人数是420。在上午8点钟时，人数已经聚集近千，其中90%以上是大陆移民。很多人是搭深夜最后那几班巴士到达这里，更有甚者，有的人是从前一天的下午六点，太阳还没有落山时，就在这里开始排队。长龙般的队伍也引来了路人疑惑的目光。

　　一位开Van的朋友，干脆将车直接泊在停车场，这样一家两口可以轮流排队与休息。除自带的折叠椅之外，在现场外围仍然可以看到几张排队者遗弃的椅子，也不知他们从哪里搬来的。附近的草坪一片狼藉，随处可见废弃的纸张碎片与饮品包装。

　　由于工厂只允许员工出入，这些早早就到达的人们上厕所似乎也成了大问题，只能到远处的酒店、咖啡店、加油站等地寻找方便之处。一位王姓小姐周三致电本报时称，她当日凌晨3点半从家出门，在厂门口等到10点多钟，期间内急，根本无法找到方便之处，也曾为此步行15分钟试图到上述地点寻找厕所，结果均被拒之门外，“我的心情真是坏到极点了”，这位来加已近三年的中国移民回忆当时的心情时如此说到。

　　上午8点多，公司人力资源部门开始为排队者发号码，原定是发150人的号，但很多人半夜就开始排队，在面试者的要求下，又提前增发星期四面试的号码，由于面试者自己排的号码发生混乱，有人鱼目混珠，现场难以说服控制，在发了52张星期四的号码后，人力资源部门暂停发号。据排队者讲，这发出的202张号码实际上的位置是在凌晨三点左右之前来的人。

　　由于应召人数过多，均围堵在工厂的入口处，阻碍员工的正常上班，不得已将已经发号的人带入室内。但门外仍然围观者众，一位胖胖矮矮的女士(好像在人力资源部门主要是负责开门接送人)，态度十分恶劣，对聚在门外的后来者的提问拒不回答，那怕是索要工厂的电话号码。只是在门口贴上一张告示：“ATTENTION!NO MORE INTERVIEW ON TODAY。”

门口上贴着的告示

　　后来，人力资源部门的女负责人在一位魁梧健壮的保安人员的陪同下，像举行记者招待会一样，走出门外，解答部分问题。其中的一个回答是：为了能获得星期四早晨8:30的面试，最好星期三傍晚6:00来排队!

　　时间在大家的等待中过去，只要面试者一出大门，大家就直接围拢过去问长问短，收集面试经验。这种情形好像与当年去大使馆面试或者签证的时候相类似，只不过，尽历过大风大浪的中国人对此已经是见怪不怪。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/