“裁军30万”宣布半年多 现在进度咋样了?(组图)

　　凯旋网截图

　　更值得注意的是，“十三五”规划建议关于就业创业、改善民生的部分，也涉及到了退役士兵职业教育培训。

　　财政预算自然也要有增加。

　　3月9日上午，解放军代表团分组审查财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》时，军队人大代表、山西省军区原司令员刘云海认为“预算支出中的‘退役安置补助经费’一项，表述比较笼统，财政部最好说详细些。”

　　来自财政部国防司的常海林回答：“这项预算支出属财政部社保司拟制，我问清楚后马上向大家告知详情。”过了一会儿，他联系社保司咨询清楚后表示：“这项预算用于支持各地妥善安置残疾士兵和离退休军人，推进自主就业退役士兵免费参加职业教育技能培训，主要由民政部门负责管理使用，一直处于严格监管之中。由于今年深化国防和军队改革向纵深推进，退役安置任务加重，这项预算支出增长了12.7%。”

　　被裁军人会去哪？

　　随着社会经济的发展与我国安置制度的逐步完善，在第十次大裁军(2003年)中，军官的安置方式也从转业、复员这两种发展为转业、复员、自主择业三种。

　　具体来讲，转业，即计划分配方式，这种方式是转业干部的工作分配完全由国家负责。复员，即军队一次性发给复员军官数额较大的复员费，国家不再负责安置工作。

　　前7次裁军军官去向

　　2015年11月2日，民政部、总参谋部曾联合印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）》。这为退役士兵的安排工作提出了一份依据，也是首份量化依据，通过赋分的形式来进行公平选录。

　　考量的因素包括退役士兵服役年限、服役表现、职业技能等级、艰苦边远地区服役等。简单说，就是确保服役时间长、贡献大、服役期间艰苦的退役士兵得到优先安置。据了解，其赋分细化到0.1分。而一等功则可以一次加上40分。

　　当然，并非每个士兵都能获得政府安排的工作。这一办法所指退役士兵，是指服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵、烈士子女士兵。

　　军队政协委员朱和平认为：“现在军人转业，可以选择的比过去要强得多，多得多，丰富得多。”

　　军队政协委员、空军指挥学院原副院长朱和平

　　他认为军人转业有很大的优势：“地方需要大批具有军事素质的人才来从事与国防有关的工作。比方说，国防动员工作、民兵预备役工作、国防工业工作、国防基础设施建设工作、国防教育工作等等，许多岗位都需要具有一定军事素质和国防意识的同志。有军队工作经验的同志来做其实更好。”

　　当前，30万大裁军安置的社会压力依然很大。按照现有模式，少部分人员能够进入党政机关、国有企业等“铁饭碗”之外，多数人员仍要选择自主择业、货币化补偿等。

　　自主择业具体来说是国家不包分配工作，但会在经济上予以照顾：担任团级职务和营级职务、军龄满20年的军队转业干部，可以选择自主择业，安置地政府逐月给自主择业的干部发放退役金。

　　国家对从事个体经济和创办经济实体的自主择业干部，在贷款、税收和办理营业执照等方面给予照顾。

　　上述中国青年报文章也乐观地提到了军人创业：“社会形态已经发生巨大变化，稳定的行政编制和企、事业单位不再是许多军人转业后追求的目标，他们中很多人会选择投入到创新创业的潮流中拼搏一把，在新的舞台上证明自己的能力。任正非、柳传志、王石等这些今天人们耳熟能详的名字都曾有过参军的经历。”