 近年来中国家庭送孩子出国留学蔚然成风，许多工薪阶层也将孩子送到海外深造。(美联社)  许多留美学生在毕业后，就近在美国找工作。图为今年5月在洛杉矶会议展览中心举行招聘会。 在美国的中国留学生数量不断增加，一项研究报告显示，许多在美国的中国留学生并不适应美国学校的文化、学业和学术标准，导致学业失败，被学校开除，给本人和家庭带来巨大压力。 由美国厚仁教育研究中心撰写的「留美大陆学生现状白皮书」指出，与一般人们对中国学生普遍「学霸」的印象不同，导致中国学生被学校开除的原因主要是成绩太差或出勤率过低，超七成被学校开除学生是因为学业能力不足。另外，许多中国留学生对美国学校制度缺乏认识，不了解中美之间的教育差异;不慎触犯学校戒律之后，也不知该如何应对，处置措施不当往往导致被开除等严重后果。 在全体被开除的中国学生中，男生人数是女生的1.6倍。而在理工类专业中，被开除中国男生人数则是女生人数的2.5倍。报告显示，18-22岁，就读理工或金融商科专业的男生面对较高的因学业因素被学校开除的风险，属高危人群。 一般来说，美国大学对本科生最低GPA要求为2.0，研究生为3.0，在被学校开除的中国学生中，65.9%的本科生和75.8%的研究生因GPA过低被开除，是各年龄段和学校类别、学业层级中导致学生被开除的最主要原因。 与GPA过低相关的另外一个因素为，许多中国学生的课堂出勤率过低，超一成学生是因为此原因被学校开除。报告指出，部分小留学生在出国之后沉迷于娱乐活动，经常不去上课，对美国大学对国际学生每学期的学分要求和学校对出勤率的重视不以为然，想当然的以为美国大学如中国大学一样鬆懈，导致被学校警告甚至开除。 这一现象在语言学校(ESL)学生和本科学生中尤为突出，是语言学校学生被学校开除的最主要原因。有中国学生报读语言学校是因为想获得美国合法身分，以OPT或者CPT的方式合法工作，忽视了出勤。一旦被学校开除，F1身分即丧失，这会给这类学生的工作、生活带来巨大不便。 学术不诚实是中国学生被美国学校开除的另一大肇因，许多中国学生不了解美国社会和美国学校对诚信的高度重视，逾两成中国留学生因抄袭、考试作弊或协同作弊、代考、成绩造假、试图修改成绩、保留以往考卷、对老师撒谎甚至伪造导师签名的原因被开除。研究发现，在成绩优良的被开除中国学生中，近八成是因为学术不诚实而被学校开除。 报告指出，许多中国学生来到美国后都会面临这一问题。由于中国的教育体系不注重培养学生严谨引用他人学术成果的能力，许多中国学生不知如何引用文献，对美国大学极其严谨的文献引用体系缺乏重视，即便在中国学习时有过相关经验，仍然欠缺应对美国的学术环境的能力。 除了学业上的困难之外，许多在美中国留学生同时亦面对意想不到的法律和交往困境。在被调查的中国学生中，有5%是因为违反法律或行为失当被学校开除。理由包括违反交通规则、非法持枪，使用别人的社安号(SSN)侵犯个人隐私等。更有部分中国留学生涉及性侵等刑事犯罪。 对未成年中国小留学生，在高中吸菸、饮酒也是成为被学校开除的缘由之一。而课堂表现不良，甚至打架，对他人实施威胁等都不会被学校当局容忍。不了解情况的中国小留学生一旦不慎触犯学校戒律，常会面临难以挽回的严重后果。
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